美国工薪层的退休金 — 问答五
2023-04-29 03:59:51   哔哩哔哩


(资料图)

问:7.在美国退休,退休后退休金固定不變還是逐年遞增?

8. 美国有對八十歲以上的老人發高齡補貼金嗎?

(欢迎评点补正)

答:美国工薪层的退休金有四个主要组成部分:1)社会安全账户,这部分由国家管理,是强制性的,各人的工作单位直接代为缴纳;2)雇主养老金(有的单位有,有的没有),由工作单位出资并管理;3)单位资助的个人退休计划,常称“401K”。个人按规定向计划注资,单位按福利规定为雇员加注资金,成为员工的一部分退休生活来源。这个计划不是强制性的,但绝大多数员工都会参与。这个计划由雇主提供资金投资储蓄平台,各人依兴趣爱好进行有选择性的管理;4)个人退休账户,这是个人在有富余资金条件下设置的一种退休积蓄计划,由本人管理。上述四种情况中,除养老金由雇主全额资助外,其它三种都有国家政策规定,各人每年的注资上限。注资金额暂不纳税,到符合领取资金的时候,再按规定纳税。一些特殊行业的从业人员,可能还有其它的退休福利,比如军人。具体内容不详。

每个人实际领取到的退休金很不一样,主要原因是各人注资金额不一样,产出自然就不同。其次, 一些退休计划的资金可以用作股市投资,看各人的本事和运气而定,有的赚多,有的赚少,有的亏本。 所以,退休时具体能领到多少金额更是因人而异了。总体而言, 来自401K和个人退休账户的退休金额比较复杂,个人有较大的操控空间,因而会有较大波动。如果把本金放在股票里面,波动就大一点;如果放在定期存款里,就非常稳定。国家管理的社会安全账户来的退休金是固定的,每年或每隔几年会按通胀率上调。

美国没有高龄补贴一说。一个人退休后的经济状况,完全取决于这个人退休前的收入和对退休生活的计划和安排。

关于国家管理的社会安全账户退休福利,我以前写过一个介绍,不在此赘述。

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